Descripción del puesto

Gestión de políticas y lineamientos del área
Liderar los procesos de Recursos Humanos: Planilla, Compensaciones, Selección, Capacitación y Desarrollo y clima laboral

Requisitos

Profesional en Administración, Ing. Industrial, Derecho, Gestión o afines
Especialización en RRHH
Experiencia de 5 años en cargos afines y con sindicatos

Beneficios

Beneficios de ley y otros